薪资范围5K-10K

岗位职责

➊负责办理公司员工的招聘、培训、考核、调配、入离职等相关工作
➋协助制定并完善公司内部的规章制度、体系工作
➌负责公司及部门团队建设活动
➍领导交代的其他工作事项

任职资格

➊本科及以上学历，3年及以上人力资源工作经验
➋了解人力资源各模块基本工作
➌熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规

员工福利：

六险一金、周末双休
节日福利、员工宿舍

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